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人才戰略

公平競争、任人唯賢、德才兼備；不論資(zī)排輩，能者上，庸者下(xià)，公平競争，優勝劣汰。我(wǒ)們緻力于培養人、吸引人、使用人、發掘人的人才戰略核心，不斷追求卓越的人才，實行目标化、項目化、知(zhī)識化管理，讓具體(tǐ)的事情留住人才，讓事實留住人才。

福利待遇

公司設有室内外(wài)籃球場、室内羽毛球場、健身房、圖書(shū)室、桌球廳、乒乓球廳、醫療室、超市、戶外(wài)燒烤等康樂設施，免費(fèi)開(kāi)放(fàng)。不定期舉辦體(tǐ)育賽事及娛樂活動以豐富員(yuán)工(gōng)工(gōng)作之餘的精神文化生(shēng)活。公司可爲有子女就讀需求的員(yuán)工(gōng)辦理子女轉學手續，可将員(yuán)工(gōng)子女轉入吉安市外(wài)國語學校就讀。

招聘職位

公司招聘大(dà)專、本科、碩士學曆人員(yuán),從事工(gōng)藝、工(gōng)程研發、PPE工(gōng)程師、制程改善/客訴等工(gōng)程師、化驗/物(wù)理技術等各類人員(yuán)。